L’intelligence collective une méthode visible partout dans la nature. Observée chez plusieurs animaux comme : les fourmis, les abeilles, les oiseaux, les loups, etc…
C’est impressionnant de voir comment ces animaux arrivent avec brio à surmonter des obstacles de manière méthodique, coordonnée et parfois même sans aucun chef d’orchestre.
Un phénomène qui utilise les connaissances et les compétences de chaque individu pour atteindre un objectif commun.
🎯Aristote disait déjà depuis la nuit des temps « l’homme est un animal social, la nature l’a fait pour vivre avec ses semblables »
Moi je dirais que vivre avec ses semblables, c’est bien. Mais collaborer, créer des liens et partager, c’est mieux, un facteur important de croissance.
Mobiliser cette l’intelligence collective au sein des équipes pour innover, gagner en efficacité, une solution qui fait ses preuves. Plusieurs conditions sont nécessaires pour sa mise en œuvre:
✔️Avoir une direction claire et commune pour le groupe.
✔️Représentativité et Diversité – »Il ne sert à rien d’être nombreux si tout le monde pense pareil ».
✔️ La Confiance – Les individus doivent évoluer dans un climat de confiance et de respect mutuel.
✔️ Un Sens commun – La réussite est collective et partagée.
✔️ La Sécurité psychologique – Espace sécurisant pour tous.
✔️ Accepter les divergences – Apprendre à prospérer grâce aux désaccords.
✔️ Inclusion – Tous les membres d’équipe doivent se sentir intégrés au sein du groupe et avoir une voix pour se faire entendre et exprimer leur opinion.
✔️ Célébrer régulièrement les échecs et réussites permettra de faire grandir l’équipe en performance et en maturité.
🔊 Alors, prêt à s’ouvrir à la différence et à vous lancer ou à poursuivre le voyage ?
Quels outils utilisez-vous pour faciliter les échanges ? 🧐
